Check-up del funzionamento del gruppo
DESTINATARI
Aziende e Gruppi di lavoro di qualunque settore e dimensione.
PREMESSA
Gruppi che "funzionano" bene lavorano meglio e producono
di più (quantitativamente e qualitativamente).
La "chimica del funzionamento" dei gruppi è materia complessa
e mutevole; è possibile, comunque, individuare alcune caratteristiche
comuni ai gruppi di successo ("gruppi meravigliosi").
E allora :
- qual è il grado di presenza di queste caratteristiche nel nostro gruppo
di lavoro ?
- cosa ha fatto e cosa sta facendo la ns. Azienda ed il ns. team leader per
far funzionare al meglio il gruppo?
- cos'altro si potrebbe fare per migliorare ulteriormente la situazione ? ...
ovvero ... cos'altro si potrebbe fare per far diventare anche il nostro un "gruppo
meraviglioso" ?
OBIETTIVI DELL'INTERVENTO
1) Monitorare lo stato attuale del funzionamento del gruppo,
con riferimento alle 8 dimensioni più importanti riscontrate nei gruppi
di successo.
2 ) Estrapolare un indice generale del livello di "funzionamento"
del gruppo.
3 ) Estrapolare un indice analitico per ognuna delle 8 dimensioni prese in considerazione.
4 ) Individuare gli eventuali interventi correttivi e di sviluppo.
CONTENUTI
1) Somministrazione del questionario agli interessati (durata:
circa 15')
2) Aggregazione ed elaborazione dei dati in forma grafica per l'evidenziazione
di
- 8 dimensioni del funzionamento del gruppo : scopo,
autorità, relazioni e comunicazioni, flessibilità, decisioni e
produttività, riconoscimento, morale, creatività.
3) Presentazione dei risultati e lettura creativa con la Committenza
METODO
Somministrazione del questionario - Riunione finale con la Committenza
VANTAGGI
1) Investimento contenuto
2) Tempi di realizzazione BREVI
3) Lettura dei risultati FACILE ed IMMEDIATA
4) Creazione di INDICI MONITORABILI nel tempo e CONFRONTABILI con altri gruppi
DURATA E STRUTTURA DELL'INTERVENTO
Progetto personalizzato a richiesta
BUDGET DELL'INTERVENTO
Progetto personalizzato a richiesta