Check-up del benessere e del coinvolgimento in Azienda
DESTINATARI
Aziende e Gruppi di lavoro di qualunque settore e dimensione.
PREMESSA
Dipendenti e collaboratori che "stanno bene" in Azienda
e sono coinvolti in ciò che fanno, lavorano meglio e producono di più
(quantitativamente e qualitativamente).
La sconcertante ovvietà di questa affermazione non ci esime dal domandarci:
- qual è la reale situazione del benessere e del coinvolgimento nella
nostra Azienda ?
- cosa ha fatto e cosa sta facendo la ns. Azienda per il benessere ed il coinvolgimento
delle proprie Risorse Umane ?
- cos'altro si potrebbe fare per migliorare ulteriormente la situazione ? ...
ovvero ... cos'altro si potrebbe fare per aumentare il ritorno su uno degli
investimenti più importanti ?
OBIETTIVI DELL'INTERVENTO
1) Monitorare lo stato attuale del benessere vissuto in Azienda,
con riferimento ad 8 dimensioni attraverso le quali viene percepito.
2) Monitorare lo stato attuale del coinvolgimento vissuto in Azienda, con riferimento
ad 8 dimensioni (diverse dalle precedenti) attraverso le quali viene percepito.
3) Estrapolare un indice generale del benessere ed un indice generale del coinvolgimento.
4) Estrapolare un indice analitico per ognuna delle 16 dimensioni prese in considerazione.
5) Individuare gli eventuali interventi correttivi e di sviluppo.
CONTENUTI
1) Somministrazione del questionario agli interessati (durata:
circa 20', possibile anche a gruppi)
2) Aggregazione ed elaborazione dei dati in forma grafica per l'evidenziazione
di
- 8 dimensioni del benessere: riconoscimento, influenza,
autonomia, intelligenza emotiva, sviluppo, stress, senso di appartenenza, creatività
- 8 dimensioni del coivolgimento: sintonia con l'Azienda,
rapporto affettivo con le persone, piacere nel lavoro, accoglienza e ascolto,
libertà e utilità, riconoscimento, autonomia, sviluppo
3) Presentazione dei risultati e lettura creativa con la Committenza
METODO
Somministrazione del questionario - Riunione finale con la Committenza
VANTAGGI
1) Investimento contenuto
2) Tempi di realizzazione BREVI
3) Lettura dei risultati FACILE ed IMMEDIATA
4) Creazione di INDICI MONITORABILI nel tempo e CONFRONTABILI con altre realtà
DURATA E STRUTTURA DELL'INTERVENTO
Progetto personalizzato a richiesta
BUDGET DELL'INTERVENTO
Progetto personalizzato a richiesta