| TIPOLOGIE DI INTERVENTO |
| La divisione Federico Lenzi Training dello Studio Lenzi si occupa di |
| interventi formativi centrati sull'individuo, per lo sviluppo delle poten- |
| zialità dei singoli e dei gruppi. |
| Si realizzano interventi aziendali e interaziendali. |
| Qualunque intervento aziendale dovrà necessariamente essere pre- |
| ceduto da un incontro personale - non impegnativo - volto soprattut- |
| to alla determinazione degli obiettivi e delle risorse per una opportu- |
| na personalizzazione. |
| Nello specifico realizziamo: |
| 1) analisi approfondita dei bisogni formativi |
| 2) elaborazione e redazione di progetti formativi |
| 3) erogazione di interventi formativi aziendali "su misura" |
| 4) erogazione di interventi formativi interaziendali |
| 5) erogazione di momenti formativi all'interno di eventi o convention |
| 6) presentazioni motivanti delle attività formative a gruppi di poten- |
| ziali partecipanti (ad es. reti vendita indirette/concessionari etc.) |
| 7) elaborazione e redazione di materiali didattici |
| 8) creazione ed implementazione di strumenti di misurazione dei ri- |
| sultati ottenuti con gli interventi formativi |
| 9) eventuale erogazione di interventi formativi già programmati |
| (previo verifica di fattibilità) |